Ben jij een frisdoener?

Frisdoener worden

Een Frisdoener is iemand die niet gauw tevreden is met de status quo. Jij kijkt naar de wereld en ziet volop kansen en vernieuwingsmogelijkheden. Als Frisdoener heb je een enorme DOE mentaliteit. Je beseft heel goed dat er in theorie geen verschil is tussen theorie en praktijk, maar in de praktijk wel! Daarnaast heb je een hart voor de publieke zaak.

Als frisse blik ben je van mening dat vakinhoud steeds meer een algemeen goed wordt. Het gaat er juist om hoe je aan deze informatie komt en hoe je het toepast. Wat je weet is een momentopname. Wat je ermee kan is veel belangrijker. Een moderne professional is iemand die vooral emotioneel en sociaal vaardig is. Het gaat tegenwoordig immers steeds meer om netwerken, co-creëren, verhalend kunnen vertellen en durven om dingen anders te doen, oftewel experimenteren. Maar, ook durven om fouten te maken.

Jouw rol bij Jong&Fris

Frisdoeners krijgen bij ons de mogelijkheid om onze partners in de publieke sector te helpen om vernieuwingen te realiseren. Daarbij kijk je verder dan visiedocumenten en jaarplannen. Dit maak je concreet en zichtbaar door bottom-up met mensen op de werkvloer aan oplossingen te werken die daadwerkelijk waarde toevoegen voor de inwoner of klant. Je maakt innovatie tastbaar binnen gemeenten, waterbedrijven, waterschappen, ministeries, zorginstellingen, onderwijsinstanties of woningcorporaties. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag in de rol van projectleider, aanjager, trainer of coach. En soms wel alle vier tegelijk. Onze werkwijze kenmerkt zich door een ‘van buiten naar binnen’ benadering.

Wat je leert

Vernieuwing is de enige constante. Bij ons leer je wat vernieuwing en innovatie inhouden en hoe je hier een belangrijke rol in kunt spelen binnen de publieke sector. Je leert bij ons datgene wat elke moderne professional in zijn toolbox moet hebben: omdenken, ontwikkelen vanuit de buitenwereld (design thinking), visualiseren van inzichten, storytelling en te experimenteren (lean startup). Daarnaast leer je de vakinhoudelijke zaken die nodig zijn om je rol optimaal te vervullen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Drietal coaches die jou uitdagen en begeleiden op het gebied van: vakinhoud, innovatieproces en talentontwikkeling
• Opdrachten die het beste in je naar boven halen
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een moderne professional
• Toegang tot een netwerk van pioniers in het publieke domein
• De kans om echte vernieuwing en verandering teweeg te brengen
• Fun

Onze kernwaarden

Wij zijn:

  • Creatief
  • Authentiek
  • Initiatiefrijk

Ons motto:

  • Zorg voor een WOW ervaring
  • Geniet ervan
  • Wees avontuurlijk, open-minded en creatief
  • Omarm verandering
  • Draag bij aan een open cultuur door jezelf te zijn
  • Maak fouten, leer en groei
  • Reflecteer en lach om jezelf

Doe je mee?

Doe je mee aan onze droom om de publieke sector vanuit zingeving te vernieuwen?

CV upload