Met een ambitieuze gedrevenheid en oprechte wil om waarde toe te voegen zijn zij in staat je met de neus op de feiten te drukken. Hoewel ik mijzelf vaak “een zorghacker” vind, verraste Jong&Fris mij regelmatig met hun kennis en inzichten. Ik denk dat ze daarmee van veel waarde kan zijn voor elke organisatie die het aandurft zichzelf op de veranderbank te leggen.

Op dag 1 heeft Sandi ons op inspirerende wijze meegenomen in de methodiek van Design Thinking en het mensgericht en kort-cyclisch vernieuwen. Op dag 2 zijn we begeleid in het toepassen hiervan. Ze bezitten de gave om zich in hun begeleiding goed aan te sluiten bij onze dagelijkse praktijk. Hierdoor heeft ons innovatieteam het geleerde direct kunnen toepassen. We hebben er nog dagelijks veel plezier van. We kijken uit naar een opfris sessie. Ik kan Jong&Fris van harte aanbevelen.

een net afgestudeerde academicus, niet gehinderd door enige vorm van beroepsdeformatie, vakmatige oogkleppen of ‘ja-maar mentaliteit’. In drie maanden tijd heeft Sjoerd de Bruijn voor ons een interne en externe verkenning uitgevoerd rond ‘datagestuurd werken’. Op basis van zijn eindrapport zijn we inmiddels serieus het experiment aangegaan en gestart met een Datalab.